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Passion creates innovation

Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.

Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Head of Human Resources

Leiter HR (m/w/d) der Business Line Function

Ref.-Nr.
5854

Eintrittsdatum
ab sofort

Einsatzort
Lohne

Beschäftigungsausmass
in Vollzeit

Sie sind HR Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich? Als HR-Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben in unserer Business Line Function (8 Standorte) verantwortlich.

Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR.

Sie begeistern sich für...

Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung der HR Strategie, Strukturen, Standards, Prozesse und Kennzahlen im Rahmen von gruppenweiten Vorgaben
Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen
Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl. Umsetzung von Gesetzgebungen und Verordnungen im HR-Bereich
Sicherstellung der Normen- und Auditkonformität aller HR-relevanten Prozesse
Begleitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von gruppenweiten Aktivitäten und Umsetzungssteuerung von Group Standards, Projekten und Programmen in der BL Function (8 Standorte)
Sicherstellung der jährlichen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung
Mitwirkung bei der Entwicklung der Organisation insbesondere mit Fokus auf Führung und Führungskultur
Zusammenarbeit und Verhandlungen u.a. mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften

...und bringen folgende Qualifikationen mit?

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit überregionaler Verantwortung als Personalleitung
Erfahrung im Industrie-/Produktionsumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit
Reisebereitschaft (ca.30-40%)

Dann bieten wir:

Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung.